Política de Qualidade

Ao longo de todo o seu percurso, a empresa Rogério Manuel da Costa – Unipessoal, Lda foi respondendo de forma afincada aos novos desafios causados pelo constante desenvolvimento do mercado da construção, adaptando-se, inovando-se e alargando os conhecimentos.

Na Rogério Manuel da Costa – Unipessoal, Lda, os recursos humanos constituem um pilar importante na afirmação da empresa. Desde a sua constituição a empresa procura valorizar os seus recursos humanos proporcionando-lhes formação a vários níveis. Sendo os recursos humanos o alicerce máximo na estratégia de crescimento da empresa, a formação é uma garantia de maior profissionalismo e eficiência.

A aposta na formação contínua das pessoas que integram os vários departamentos da empresa tem-se revelado essencial na melhoria dos processos de trabalho e na adaptação às mudanças e desafios que se colocam, com o intuito de proporcionar a atualização de conhecimentos e a aquisição de novas competências.

A empresa encontrou a solução para o desenvolvimento nas áreas da formação e da segurança no trabalho, sendo desde então dois pontos que têm sido trabalhados. Realizam-se formações desde as  individuais dos funcionários às coletivas; não só ao nível dos novos materiais e respetivas aplicações, como também ao nível da aquisição de maquinaria inovadora para facilitar o trabalho dos funcionários e obter uma produtividade maior e com qualidade. No ponto relativo à segurança, tem sido feita uma atualização contínua na aquisição de materiais de proteção individuais dos funcionários.

O nosso lema é e será: continuar a oferecer um serviço eficiente e de alta qualidade ao Cliente.